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【梧桐】工作有方(小說)

作者: 來源: 文學愛好者 時間: 2017-07-30 閱讀: 在線投稿
李海工作十年有余了,如今是一家家電公司的部門經理,主管著西南片區三個省的家電銷售,可謂春風得意。可曾想今早上總經理劉強的一句話讓他從頭涼到了腳。
   原本今早約好了和總經理一起去陽光酒店拜訪一個從遠方來的客戶,可時間到了李海因昨晚陪另一客戶打麻將晚來了十分鐘,一見面還沒有給李海解釋的機會,總經理就十分生氣的對李海說:“我的李經理,要是所有的員工都象你一樣,我們公司還有希望嗎?守時講信是我的原則,也是公司的原則,你不知道時間對于一個商人來說意味著什么嗎?”說完跳上車自己開車向陽光大酒店開去,李海也趕快跳上公司給自己配備的北京現代依蘭特追總經理去了。
   十多分鐘后,兩路人在陽光酒店會面,一起共用早餐。當然是邊吃邊聊,看總經理和客戶交談的氣氛,一點也看不出來有什么不快。這多少讓李海心里有了一絲安慰。三十分鐘后,早餐結束,客人們隨總經理劉強一起來公司參觀,然后對雙方感興趣的合作進行了溝通,最后達成了一系列的合作協議。李海一直坐在總經理旁邊,只在客戶詢問有關銷售和售后服務時總經理才請他回答,其它的問題一慨由總經理一人回答。
   送走了客人,總經理劉強把李海請到了辦公室,兩人進行了暢談。不管怎么說,李海心里還是有了更多的想法。他在想,自己應該留下還是離開呢?他沒有想好,也沒有做出決定。回想起來自己這么多年的拼殺,心里不是滋味。自己跟過三個總經理,都是讓他主管銷售,可每一個總經理都對自己不是很好,也不很壞,這也是讓他難下決心的根源。當然自己的收入也不錯。不管怎么說,現在出去找工作也不容易,要想得到現在這個收入還是有些困難,所以李海選擇了暫時留下來一起面對困難。
   以前的兩個總經理都因經濟問題被法辦,但他們處理事情的方法卻留給李海很深的印象。第一個總經理趙山,文化不高,他只要求各部門做好自己的事就行,他要求部門經理對他負責,部門下屬怎樣安排那是部門經理的事,他一概不問。部門出了問題他找部門經理。他善于采納部門提出的意見和建議,把握公司的發展方向,具體的事情全權委托副總經理處理。第二個總經理文化大學本科,也很有經營頭腦,做事立竿見影,為了公司的發展裁掉了一大批老員工,新吸收了一批剛畢業的大學生,公司發展較快。他做事鋒芒畢露,不給自己留下后路。
   兩個前任總經理都因經濟問題(其實經濟問題的出現大多都是因為女人的出現)而落馬。回想起自己走過的路,李海不由得有些累了,對公司將來的發展也沒有足夠的信心。要是以前這兩個總經理還在位,工作很好干,也很順手。而如今,到底是自己老化了還是做得不夠?李海百思不得其解。
   晚上回家和年輕自己十二歲的老婆一說早上發生的事,老婆說李海真是死腦袋,以后陪客戶叫副經理去陪就完了,大事要自己去辦,特別和領導一起出去應酬要注意自己的形象,按總經理的要求辦一定不會錯,以后提升的機會多呢。再說現在你們公司發展較快,需要提拔的人很多,你要把握機會呀。各方面也要注意,包括自己的一言一行,特別是自己的語言,不要粗話臟話連篇,這哪象一個中層領導的樣子。說得李海連連點頭稱是。
   這以后,李海就象變了一個人樣兒,做事也有板有眼,從儀表穿著,談吐舉止都非常得體,做事也學會察言觀色了。這其中的奧秘只有他自己知道,在接下來的部門會議上,李海自己搞了個部門崗位責任制,讓大家按要求做,這一來在公司上下就成了頭條新聞。
   說過之后,大家才發現李海主管的銷售部門精神面貌發生了很大改變,辦事效率也大幅度提高,銷售業績也有了明顯上升。年終考核過后,銷售部門的獎金排在全公司前列,李海也被總經理提名當上了總公司的副總經理并主管銷售。
   這次提拔之后,有人傳出,提拔李海做公司副總經理不是他工作成績顯著,而是他老婆教育有方,床上功夫了得,沒有他老婆的床上活動,再等五十年副總經理的職位也輪不到他。這話真讓李海氣得吐血,但生氣歸生氣,副總還是照樣當下去,看看說這話的人還有什么新鮮玩藝都拿出來吧。
   一切風平浪靜,一切順其自然。
   三個月后的一天,李海到外地出差回家看到了他無法相信的事實:公司總經理劉強和他老婆睡在一起!
   沒過多久,劉強自動辭職(后查明,劉強辭職和李海的老婆沒有關系,也是因經濟問題下馬),李海順利當上了公司總經理。而他老婆,依然是他老婆。
 
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